第52章 甲子村(第3/3 页)
的区别,原本的青壮基本上就是在杜老大的整编下,和带来的预备役,成为新的一营正兵,名字都起好了,就叫长岛营。
杜老大负责练兵和守卫工作,李宝协助;杨林负责打探登州情况和各种杂活,邹渊邹润负责晒盐,阮小五继续扩大锻炼自己的水军队伍。
每个头领都有自己的一堆安排,所以随行来的人,就只能在王烨一个人的指挥下,开始了丈量土地、打井、挖池塘、画地基、起窑烧砖、种菜、伐木、烧炭、做饭等等事宜;
正常一个人的管理是有上限的,这个叫管理幅度,也就是一个精力有限的人,能直接管理的人数,一般管理的人越低端,做的事情同质化越高,能管的人越多,但是一般也不超过十几个,而高等级的管理,一般不会直管超过十个人,除了总经理,因为精力有限,所以我们看到的总监大多数是管着三四个经理。
扯远了,王烨是不一样的,强化过好几次的他一晚上可以只睡两个时辰,就可以保证一天的精力充沛,然后剩下的时间都可以用来工作。
而且相对来说,毕竟有过好几年的工作经验,也有一定的中层管理经历,所以王烨能做的更好,最起码对比这个世界的大部分慢节奏官僚,更好,更效率;
把所有的事项,按照后世经验项目管理形式分包出去,责任到人,下达任务,约定完成期限和反馈日期,定期跟进反馈进度,王烨自己甚至做了个跟进表,方便自己处理这千头万绪的事情。
真的是把领先千年的先进管理经验发挥到了极致。
所以最终的效果就是,在王伦寨主呕心沥血,起早贪黑努力工作之下,所有的事情都安排的井井有条,不到一个月的时间,第一个村子——甲子村就基本成形,并且在九月份完成了冬小麦的种植,竟然还赶上了一波秋耕。
而且在这长岛之上,也从无到有建立了一个小城市的雏形。
懂行的不懂行得,这次都知道了,这寨主是个狠人,也是个能人,真的是个有大才的!
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